martes, 18 de noviembre de 2008

RESIDENCIA DE ARUCAS

El consejero de Política Social visitó la nueva
residencia de Arucas.

El centro, que será inaugurado oficialmente el jueves, cuenta con
47 plazas residenciales y 24 de estancia diurna.

El consejero de Política Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria,
Pedro Quevedo, visitó hoy junto a colectivos de vecinos del municipio el nuevo
centro sociosanitario de Arucas.

El centro será inaugurado oficialmente el próximo jueves y cuenta con un total
de 47 plazas residencias de las cuales 26 son de medio requerimiento y 21 de
bajo requerimiento. Y 24 plazas de estancia diurna.

La financiación de esta infraestructura, que sólo para 2009 asciende a
1.310.967 euros, corre a cago de la comunidad autónoma el Cabildo de Gran
Canaria y el Servicio Canario de Salud.

La gestión será externa y ofrecerá servicios de rehabilitación, animación
sociocultural, atención médica, de enfermería, psicosocial y geriátrica,
fisioterapia, restauración, alojamiento y terapia ocupacional, entre otros.

`Encuentro Intergeneracional´

El consejero de Política Social participa en el
proyecto `Encuentro Intergeneracional´

Se trata de un programa que pretende acercar la experiencia vital
de las personas mayores a los escolares.

El consejero de Política Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria,
Pedro Quevedo, participó hoy en el proyecto Encuentro Intergeneracional: los
mayores vuelven a la escuela, que se viene desarrollando en distintos colegios
de la isla y que hoy tuvo lugar en el colegio Iberia de la capital grancanaria.

Se trata de un programa que pretende acercar la experiencia vital de las
personas mayores a los escolares para promover su valoración y conservar el
patrimonio y las tradiciones culturales de la isla a la vez que incrementa el
protagonismo de las personas mayores en su medio, fomentando la aportación
de su sabiduría y experiencia a los más jóvenes.

En los colegios se genera un espacio de encuentro entre las dos generaciones
con el fin de compartir y contrastar los hábitos de vida, las condiciones
escolares y laborales, los juegos, cuentos y canciones con las que crecieron.
Colegios de infantil y primaria de Firgas, Moya, Artenara, San Bartolomé de
Tirajana y Mogán serán los siguientes en contar con esta experiencia.

MEJORAS PAISAJISTICAS

Obras Públicas realiza actuaciones de mejora
paisajística en la GC-3, la GC-75 y la GC-23


Las actuaciones suponen una inversión de 325.199, 22 euros.

La Consejería de Desarrollo Económico, Obras Públicas e Infraestructuras y
Transportes del Cabildo de Gran Canaria comenzará en breve actuaciones de
mejora paisajística en la GC-3, circunvalación de Las Palmas de Gran Canaria,
en la GC-75 (Moya) y en la GC-23, junto al hospital Dr. Negrín, por un importe
total de 325.199,22 euros.

En la GC-3 los trabajos se concentrarán entre los kilómetros 1 y 3,500. Y se
centrarán en la plantación de especies autóctonas en los márgenes de esta
vía.

Se realizará un murete de mampostería de 65 cm. de alto y 30 de ancho que
será rellenado de tierra vegetal. Ahí se instalará una red de riego y plantación
con especies arbustivas y herbáceas autóctonas.

En la primera zona se realizará un desmonte del terreno y en la segunda y
tercera se retirarán las rocas de más de 20 centímetros de diámetro. En todas
las zonas se plantarán plantas autóctonas tanto arbóreas: drago, acebuche,
lentisco, palmera y tarajal; como arbustivas: malva risco, guaydil, tajinaste,
vinagrera, salvia, cartón, etc.

GC-75. Por otro lado las actuaciones en la GC-75, que se centrarán en el tramo
entre Pagador y Fontanales, tienen como objetivo la conservación del
ecosistema de la laurisilva y la biodiversidad, así como la creación de fuentes
de dispersión de semillas de especies de la laurisilva, la mejora estética y de
seguridad de los márgenes de esta vía, la estabilización del suelo al borde de la
carretera y la mejora del paisaje.

Los trabajos consistirán en la implantación de nuevos ejemplares de árboles y
arbustos y en la poda y eliminación de árboles secos o en mal estado sanitario,
en este sentido hay que decir que se han detectado árboles en muy mal
estado que pueden suponer un peligro para la circulación.

Sin embargo se conservarán los ejemplares autóctonos y de especies frondosas
poco comunes como el roble o la encina, así como especies agroforestales o
forrajeras como el algarrobo, la higuera, el nisperero, el olivo o el castaño.
Además se plantarán nuevos ejemplares de árboles y arbustos propios de la
vegetación potencial de la zona.

Palmeral en entorno del Negrín. El Cabildo de Gran Canaria también está
realizando la plantación de decenas ejemplares de palmera Phoenix
Canariensis en la GC-23 en el entorno del hospital Dr. Negrín.

`Red de Ayuntamientos por la Igualdad´

La Consejería de Empleo organiza I Jornadas
`Red de Ayuntamientos por la Igualdad´

El Cabildo de Gran Canaria, a través de su Consejería de Empleo, Desarrollo
Local e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria inaugura hoy las primeras
jornadas sobre la “Red de Ayuntamientos por la Igualdad”, con las que se
pretende trazar la hoja de ruta que funcione como guía para la creación de
una “Red de Ayuntamientos por la Igualdad” entre todos los Ayuntamientos de
la Isla.

El Cabildo de Gran Canaria, consciente de los retos que plantea lograr la
efectiva institucionalización de las políticas de igualdad, quiere invitar los
ayuntamientos de la isla a unir esfuerzos y a buscar estrategias conjuntas con el
fin de hacer visibles social y políticamente la auténtica dimensión del principio
de igualdad y contribuir así a la transformación social que permita avanzar
hacia una sociedad más justa y equitativa para mujeres y hombres.

La “Red de Ayuntamientos por la Igualdad” es uno de los cinco ejes
estratégicos que conforman el “I Plan de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres de Gran Canaria”, aprobado el 3 de noviembre por el
Consejo de Gobierno Insular del Cabildo de Gran Canaria. En este sentido el
Plan aboga por la mejora del conocimiento de las políticas de igualdad a nivel
insular, por la creación de un espacio de intercambio de experiencias e
información entre los distintos ayuntamientos de la isla y por la promoción de la
Red de Ayuntamientos por la Igualdad.

En esta jornada se pretende planificar la hoja de ruta para la constitución de la
“Red de Ayuntamientos por la Igualdad”. Asimismo se creará una Comisión de
Igualdad compuesta por el Cabildo de Gran Canaria y los Ayuntamientos, y se
elaborará un documento-compromiso político de adhesión a la Red.

La Consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad asesorará a los municipios
para la puesta en marcha de Planes de Igualdad y contribuirá a la formación
en materia de políticas de igualdad al personal técnico municipal. Todo ello a
través de la elaboración de un protocolo de actuación y del diseño de un
portal de igualdad para el trabajo en red.

Objetivos de la Red

· Impulsar y coordinar las políticas de igualdad que se están
llevando a cabo desde el Cabildo de Gran Canaria y desde los
21 ayuntamientos de la isla.

· Promover la firma de La Carta Europea por la Igualdad.

· Definir criterios de colaboración y actuación conjunta entre el
Cabildo y los ayuntamientos de la isla.

· Lograr la efectiva institucionalización de las políticas de igualdad
a nivel insular.

· Fomentar el desarrollo de planes de igualdad municipales.

· Promover de forma efectiva el principio de transversalidad en
todas las políticas locales.

· Fomentar instrumentos de colaboración entre las distintas
Administraciones que componen la Red, agentes sociales del
territorio, asociaciones de mujeres y otras entidades privadas.

· Intercambiar buenas prácticas y experiencias en materia de
políticas de igualdad.

· La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito
administrativo.

Dirigido al personal político y técnico de los distintos municipios, con especial
atención a las Concejalías de la Mujer y de Igualdad, la I Jornada de “Red de
Ayuntamientos por la Igualdad” cuenta con la intervención de personal político
y técnico de los ayuntamientos de La Aldea de San Nicolás, Telde, Las Palmas
de Gran Canaria e Ingenio.

Entre las personas que participarán en la mesa redonda se encuentran la
coordinadora del Centro Municipal de Promoción de la Igualdad La Mediana
del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, la psicóloga de la Concejalía de
Igualdad de Oportunidades y Derechos de la Mujer del Ayuntamiento de Telde,
la Concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Ingenio y la Concejala de
Juventud e Igualdad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

CURSO COMPETENCIAS BASICAS

La Consejería de Educación pone en marcha por
segundo año el `Curso Competencias Básicas para
la Vida 2009´

Duplica la partida destinada para el curso 2008-09 y presenta
cambios con respecto al curso pasado.

El Cabildo de Gran Canaria, a través de su consejería de Educación y Juventud, pone
en marcha por segundo año consecutivo el Curso Competencias Básicas para la vida
2008-09, a través del cual el Gobierno Insular se propone contribuir al éxito escolar de
los estudiantes de Gran Canaria.

Este es el primer programa en toda España orientado al desarrollo de las competencias
básicas desde el ámbito de la educación no formal. Es un programa pionero que se
propone, junto a otras iniciativas, desarrollar Gran Canaria como isla educadora. Una
isla en la que todas las instituciones aúnen esfuerzos y contribuyan a articular una
sociedad alrededor del objetivo de mejorar radicalmente la oportunidades de éxito
educativas de todas y todos los grancanarios.

La Consejería de Educación y Juventud del Cabildo de Gran Canaria ha decidido dar
un fuerte impulso a este programa de cara al nuevo curso incrementando las partidas
destinadas al mismo hasta duplicarlas y reorientando el programa, con más
coordinación, mejor supervisión y evaluación de resultados con el fin de mejorar tanto
la gestión como su eficacia.

Para dar información cumplida de la nueva fase del proyecto y orientar el trabajo de
los futuros monitores y monitoras, el pasado 14 de octubre se desarrolló una reunión de
coordinación con los concejales y concejalas de educación y los responsables de este
proyecto de cada uno de los ayuntamientos. En dicha reunión se ha podido constatar
el alto interés que este programa ha despertado en los municipios de la Isla.

El pasado curso alrededor de 6.000 alumnos y alumnas de toda Gran Canaria se
beneficiaron de este proyecto y se espera que para esta nueva edición la cifra se
incremente notablemente.

PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El Cabildo cuenta, por primera vez,
con un Plan de Igualdad de Oportunidades

Este Plan –de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
de Gran Canaria- es el instrumento que permite marcar objetivos de
actuación del Cabildo de Gran Canaria, en la línea trazada por la
normativa europea y estatal para alcanzar la efectiva igualdad
entre mujeres y hombres, involucrando e implicando a todas las
Consejerías.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez, y su consejera de
Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel Guerra, presentaron hoy viernes, 7
de noviembre, el primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y
Mujeres, que por primera vez crea el Cabildo de Gran Canaria y que fue
aprobado esta semana en el Consejo Insular de Gobierno.

Así, el actual Grupo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria, consciente de
los retos que plantea lograr la efectiva igualdad entre mujeres y hombres y
avanzar hacia una sociedad más democrática en la que las mujeres y hombres
de Gran Canaria disfruten de las mismas oportunidades, pone en marcha por
primera vez un Plan para tratar de corregir las desigualdades que todavía hoy
existen en nuestra isla.

La perspectiva de género donde se encuadra el “I Plan Estratégico de Igualdad
de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”, es un modelo de análisis e
interpretación de la realidad. Su contenido se centra en mostrar las diferentes y
desiguales posiciones de las mujeres y de los hombres en la sociedad,
identificando sus causas, los factores y mecanismos que la mantienen y las
consecuencias de la situación. De esta identificación surgen las pautas para la
acción, los criterios a seguir en las intervenciones para superar la situación de
desigualdad.

RAZONES DEL CABILDO DE GRAN CANARIA PARA PONER EN MARCHA UN PLAN DE
IGUALDAD

 Mayores tasas de desempleo femenino: En Canarias la tasa de paro
femenina es de 18,9%, mientras que la masculina se sitúa en el 16,99% (III
T. EPA CANARIAS). Datos de septiembre de 2008 en Gran Canaria el
54,42% de las mujeres están desempleadas frente al 45,58% de los
hombres. El 66,81% de los desempleados de larga duración son mujeres; el
55,43% mujeres mayores de 45 años.

 Menor número de mujeres en puestos de responsabilidad. A pesar de la
mejora significativa en los niveles formativos de las mujeres, esto no se
traduce a la hora de ocupar puestos de responsabilidad.

 Poder y toma de decisiones: en Canarias solo el 12,64% de las alcaldías
están ocupadas por mujeres. En Gran Canaria sólo 3 alcaldías están
regidas por mujeres frente a las 18 regidas por hombres.

 El 80% de los cargos directivos en las empresas públicas están ocupados
por hombres.

 Existen apenas un 2,5% en consejos de administración
 El 70,8% son empresarios hombres.

GRANDES LÍNEAS DE ACTUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DEL CABILDO DE GRAN
CANARIA

 Apoyar al movimiento asociativo de mujeres mediante líneas de
subvención específicas para el mantenimiento de las asociaciones.

 Apoyar la puesta en marcha de programas promovidos por ONG´s
favorecedores de la igualdad entre mujeres y hombres en los distintos
ámbitos en lo que se manifiesta discriminación.

 Realización de estudios que nos permitan mejorar el conocimiento de la
situación y posición de las mujeres en Gran Canaria con el objeto de
orientar más eficazmente la acuñación política.

 Formar al personal técnico municipal para la implementación de políticas
de igualdad.

 Visibilizar las aportaciones de las mujeres a los distintos ámbitos cultural,
social, económico, deportivo, etc.

 Formar a las mujeres para mejorar su presencia en puestos de dirección.

 Incorporar informes de impacto de género en el anteproyecto de
presupuestos.

 Incorporar la transversalidad y acciones positivas en materia de empleo.

Actuaciones ya realizadas en el marco de Plan de Igualdad de Oportunidades
entre Hombres y Mujeres del Cabildo de Gran Canaria:

 Plan de formación en género para personal técnico municipal.

 Plan de formación dirigida a asociaciones de mujeres.

 Jornadas sobre “Usos sociales del tiempo”.

 Subvenciones a ayuntamientos dentro de los “Proyectos CONCILIA”.

 Ordenanza específica reguladora de la convocatoria de subvenciones
de la Consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad en materia
de apoyo a la conciliación de la vida familiar, laboral y personal,
destinada a ayuntamientos de la isla de Gran Canaria para el año 2008
(11 ayuntamientos presentan sus proyectos en tiempo y forma: La Aldea
de San Nicolás, Arucas, Santa Lucía de Tirajana, Tejeda, Valsequillo,
Valleseco, Moya, Agüimes, Gáldar, Firgas, San Bartolomé de Tirajana).

 Subvenciones a ONG’s: La dotación presupuestaria de esta subvención
fue de un total de 210.000 Euros, la convocatoria se presentaron un total
de 23 entidades, de las cuales 16 resultaron, y pasaron a la valoración
de la comisión técnica, un total de 10 proyectos, de estos 10 proyectos,
9 han obtenido provisionalmente subvención íntegra en las cuantías
interesadas.

 Estudio cualitativo Mujer Rural Emprende (Cofinanciado por el
Servicio Canario de Empleo) cuyo objetivo general es tener una
perspectiva nueva socio- laboral para afrontar y plantear nuevos
retos en materia de proyectos, que resuelvan las dificultades de la
inserción laboral de la población en general y en particular la de la
mujer, sobre todo en zonas deprimidas donde se está produciendo
un abandono local masivo. (12 Ayuntamientos de la zona Norte y
Medianías de la isla de Gran Canaria: 4 grupos de discusión con la
participación de 33 mujeres – junio 2008).

 Está adjudicada la realización de una Guía de Asociaciones de
Mujeres de Gran Canaria, y entidades, fundaciones, ONG,s que
prestan servicios dirigidos a mujeres con el objetivo de dar a
conocer las distintas actividades que realizan las asociaciones de
mujeres de nuestra isla.

 Se tiene previsto realizar un diagnóstico para conocer los usos, accesos y
habilidades de Internet por parte de las mujeres con el objeto de diseñar
políticas eficaces que contribuyan a disminuir la brecha digital de género.

 Firma por parte del Cabildo de Gran Canaria del documento “Carta Europea
por la Igualdad de mujeres y hombres en la vida local”, promovida por la
Federación Española de Municipios y Provincias y el Consejo de Municipios y
Regiones Europeas”. Se trata de un documento que trata de promover a
las Entidades Locales de toda Europa a ejercer sus competencias a favor
de una mayor igualdad entre todas las personas. La Carta a su vez ha
sido remitida a todos los Ayuntamientos invitando a que se sumen al
Cabildo de Gran Canaria y firmen este compromiso a favor de la
igualdad.

 Publicación de la Ordenanza específica reguladora de la convocatoria
para el año 2008-2009 de becas para realizar másteres y estudios de
expertas y especialistas universitarias en “Alta Dirección de Empresas”.
Está en fase de tramitación de las solicitudes presentadas. Esta acción se
justifica por la baja representación de mujeres en puestos de dirección. Se
trata de facilitar el acceso, mediante la formación, a mujeres a puestos
de dirección.

 Está en marcha el procedimiento para la realización de un curso en
colaboración con la Fundación Universitaria de la Universidad de Las
Palmas y el Aula de la Mujer en relación al “Liderazgo efectivo y gestión
del conocimiento”.

 “Premios Gran Canaria en Igualdad”: Publicación de la Ordenanza
específica de la consejería de empleo, desarrollo local e igualdad
reguladora de las bases del concurso “Gran Canaria en Igualdad”
dirigido a personas físicas o entidades de derecho público o privado
como reconocimiento al desarrollo de medidas favorecedoras de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su convocatoria
para 2008. Se está iniciando la fase de tramitación de las solicitudes
presentadas.

 Creación de la Red de Ayuntamientos por la Igualdad: Se tiene prevista la
celebración de unas jornadas el día 12 de noviembre para presentar a las
Concejalías de mujer la propuesta de documento de constitución de la
Red de Ayuntamientos por la Igualdad. Se han inscrito 33 mujeres entre
Concejalas de Igualdad y Técnicas de Igualdad de los distintos
ayuntamientos.

 Creación del Consejo Insular de Mujeres de Gran Canaria. Está en estudio
el reglamento y la forma jurídica del Consejo. Dicho Consejo tendrá el
carácter de órgano consultivo en materia de políticas de igualdad a
nivel insular así como órgano de representación de las asociaciones de
mujeres a nivel insular.

En cuanto a las acciones en el ámbito del empleo y la formación, 1.300 mujeres
se han beneficiado de los proyectos realizados hasta el momento en esta
materia. Respecto al proyecto sobre Medidas de Fomento de la Igualdad,
desde la Consejería de Empleo se han visitado 75 empresas para informarles de
la obligatoriedad de implantar los planes de igualdad en las mismas y se han
impartido charlas en 20 asociaciones empresariales donde se han llevado a
cabo un análisis de la Ley y un ejemplo de diagnóstico de empresa.

DISCRIMINAN A GRAN CANARIA

Rodríguez afirma que el Gobierno se inventa
excusas para discriminar a Gran Canaria

El vicepresidente indica que el Ejecutivo niega a Gran Canaria lo
mismo que ATI-CC está pidiendo a Madrid para el tren de Tenerife.

El vicepresidente y consejero de Desarrollo Económico, Obras Públicas e
Infraestructuras del Cabildo de Gran Canaria, Román Rodríguez, señaló hoy que
el Gobierno de Canarias se inventa excusas para discriminar a esta isla en
relación a la negativa del Ejecutivo de incluir una partida presupuestaria para el
futuro tren de Gran Canaria alegando que no se ha presentado ningún
proyecto.

“No hay ninguna razón para que no se consigne una cantidad para conveniar
con el Cabildo de Gran Canaria el futuro del transporte guiado en la isla”,
indicó Rodríguez y añadió que el Gobierno está negando a Gran Canaria lo
mismo que ATI-CC está pidiendo en Madrid para el transporte ferroviario en
Tenerife.

En este sentido el vicepresidente indicó que los diputados de ATI-CC en el
Congreso han solicitado 28 millones de euros para la redacción del proyecto
ferroviario de Tenerife que aún no existe puesto que se precisan recursos del
Estado.

Rodríguez se muestra tajante al indicar que “el Ejecutivo sabe que con el dinero
que pide el Cabildo de Gran Canaria se pretende iniciar el proyecto, que sólo
se puede cargar a las cuentas de 2009 y que el coste de éste es algo a lo que
no puede hacer frente la institución insular de forma unilateral porque no tiene
los suficientes recursos para ello”.

Considera muy injusto que nuevamente se cometa un desequilibrio en contra
de Gran Canaria a pesar de que esta isla aporta la misma o más cantidad de
recursos a las arcas públicas a través de la recaudación de impuestos. Y
advierte que Rivero y Soria no van a poder engañar a la ciudadanía con
argumentos falaces.

En consecuencia el vicepresidente reitera que el argumento de que no existe el
proyecto del tren de Gran Canaria no es más que una disculpa para que el
Gobierno de Paulino Rivero y José Manuel Soria discriminen a esta isla en lo que
es un derecho irrenunciable que es que los mismos recursos que se han
destinado al transporte guiado de Tenerife se tienen que contemplar también
para Gran Canaria, aunque los modelos elegidos difieran sensiblemente.

jueves, 13 de noviembre de 2008

CURSO COMPETENCIAS BASICAS

La Consejería de Educación pone en marcha por
segundo año el `Curso Competencias Básicas para
la Vida 2009´

Duplica la partida destinada para el curso 2008-09 y presenta
cambios con respecto al curso pasado.

El Cabildo de Gran Canaria, a través de su consejería de Educación y Juventud, pone
en marcha por segundo año consecutivo el Curso Competencias Básicas para la vida
2008-09, a través del cual el Gobierno Insular se propone contribuir al éxito escolar de
los estudiantes de Gran Canaria.

Este es el primer programa en toda España orientado al desarrollo de las competencias
básicas desde el ámbito de la educación no formal. Es un programa pionero que se
propone, junto a otras iniciativas, desarrollar Gran Canaria como isla educadora. Una
isla en la que todas las instituciones aúnen esfuerzos y contribuyan a articular una
sociedad alrededor del objetivo de mejorar radicalmente la oportunidades de éxito
educativas de todas y todos los grancanarios.

La Consejería de Educación y Juventud del Cabildo de Gran Canaria ha decidido dar
un fuerte impulso a este programa de cara al nuevo curso incrementando las partidas
destinadas al mismo hasta duplicarlas y reorientando el programa, con más
coordinación, mejor supervisión y evaluación de resultados con el fin de mejorar tanto
la gestión como su eficacia.

Para dar información cumplida de la nueva fase del proyecto y orientar el trabajo de
los futuros monitores y monitoras, el pasado 14 de octubre se desarrolló una reunión de
coordinación con los concejales y concejalas de educación y los responsables de este
proyecto de cada uno de los ayuntamientos. En dicha reunión se ha podido constatar
el alto interés que este programa ha despertado en los municipios de la Isla.

El pasado curso alrededor de 6.000 alumnos y alumnas de toda Gran Canaria se
beneficiaron de este proyecto y se espera que para esta nueva edición la cifra se
incremente notablemente.

PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El Cabildo cuenta, por primera vez,
con un Plan de Igualdad de Oportunidades


Este Plan –de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
de Gran Canaria- es el instrumento que permite marcar objetivos de
actuación del Cabildo de Gran Canaria, en la línea trazada por la
normativa europea y estatal para alcanzar la efectiva igualdad
entre mujeres y hombres, involucrando e implicando a todas las
Consejerías.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez, y su consejera de
Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel Guerra, presentaron hoy viernes, 7
de noviembre, el primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y
Mujeres, que por primera vez crea el Cabildo de Gran Canaria y que fue
aprobado esta semana en el Consejo Insular de Gobierno.

Así, el actual Grupo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria, consciente de
los retos que plantea lograr la efectiva igualdad entre mujeres y hombres y
avanzar hacia una sociedad más democrática en la que las mujeres y hombres
de Gran Canaria disfruten de las mismas oportunidades, pone en marcha por
primera vez un Plan para tratar de corregir las desigualdades que todavía hoy
existen en nuestra isla.

La perspectiva de género donde se encuadra el “I Plan Estratégico de Igualdad
de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”, es un modelo de análisis e
interpretación de la realidad. Su contenido se centra en mostrar las diferentes y
desiguales posiciones de las mujeres y de los hombres en la sociedad,
identificando sus causas, los factores y mecanismos que la mantienen y las
consecuencias de la situación. De esta identificación surgen las pautas para la
acción, los criterios a seguir en las intervenciones para superar la situación de
desigualdad.

lunes, 3 de noviembre de 2008

YA TENEMOS PTE 33

El Consejo de Gobierno Insular aprueba
la Memoria Ambiental del PTE 33


Este Plan –de Ordenación de las Infraestructuras de Telecomunicación en Suelo Rústico de la isla de Gran Canaria‐ contempla una ordenación basada en un sistema de Red Insular de infraestructuras públicas destinados a servicios de telecomunicaciones en régimen de compartición de instalaciones entre los distintos operadores

El Consejo de Gobierno Insular, celebrado hoy lunes, 3 de noviembre, ha aprobado la Memoria Ambiental del Plan Territorial Especial de Ordenación de las Infraestructuras de Telecomunicación en Suelo Rústico de la isla de Gran Canaria (PTE‐33). Este Plan se elabora en desarrollo de las previsiones contenidas en el PIO‐GC para ordenar las infraestructuras de telecomunicaciones sobre suelo rústico en la Isla de Gran Canaria, que garantice un servicio de calidad y cobertura suficiente, racionalizando su implantación sobre el territorio.

No se trata de un proyecto concreto, sino del paso previo necesario, es decir, de la planificación territorial que pueda servir de soporte cuando se adopte la decisión de implantar una red de infraestructuras de telecomunicación en la Isla de Gran Canaria.

Previamente a esta fase y en coherencia con la práctica habitual, se elaboró un documento de Avance, acompañado de un Informe de Sostenibilidad Ambiental, en el que se planteaban y analizaban diversas alternativas posibles, incluyendo la “alternativa cero”, tal y como exige la legislación aplicable sobre evaluación ambiental estratégica de los planes y programas.

Dicho análisis, incluido en la documentación del PTE‐33, se ha realizado sobre la consideración de los aspectos funcionales y económicos de esta red, incorporando los avances tecnológicos más recientes en este campo, lo cual constituye la base para justificar las alternativas analizadas de cara a su viabilidad, y paralelamente se ha dispuesto de la información necesaria para evaluar los aspectos ambientales que cada una comporta. La especial orografía de la Isla impone determinadas exigencias en la implantación de esta red, lo cual ha determinado como inevitable que una cierta parte de las instalaciones deban situarse sobre espacios protegidos.

El documento aprobado hoy por el Consejo de Gobierno Insular es el resultado de someter el Avance del PTE y su Informe de Sostenibilidad Ambiental a un periodo de participación ciudadana e información pública, y de consultas con otras Administraciones Públicas, cuyo resultado se expresa en un nuevo documento enriquecido con las aportaciones recibidas, junto con una Memoria Ambiental.

Como fruto del proceso de participación pública y consultas, el documento de Avance del PTE‐33 se ha mejorado con algunas modificaciones en los emplazamientos, basadas siempre en las nuevas capacidades que ofrece la moderna tecnología de telecomunicaciones, bajo el objetivo de producir la mínima incidencia medioambiental y paisajística a nivel general de isla, en condiciones de viabilidad técnica de la alternativa seleccionada.

El PTE‐33 contempla en su propuesta una ordenación basada en un sistema de Red Insular de infraestructuras públicas (sistemas generales insulares) destinados a servicios de telecomunicaciones en régimen de compartición de instalaciones entre los distintos operadores.
La Red Insular diferencia dos niveles (primario y secundario), y está conformada por 9 emplazamientos primarios y 54 emplazamientos secundarios.

El Plan incluye la previsión de otros emplazamientos terciarios, complementarios de la Red Insular, para permitir una mejor adecuación de la cobertura en núcleos dispersos y/o diseminados, a cuyo efecto establece los requerimientos que deben satisfacer a la hora de su implantación en cada caso, en función de las necesidades concretas y del estado de la tecnología en cada momento.

Del conjunto de emplazamientos seleccionados, 23 de ellos se sitúan sobre Espacios Naturales Protegidos (ENP), 5 primarios y 18 secundarios, 6 de ellos en ZEPA (1 primario y 5 secundarios), y 17 en LIC (4 primarios y 13 secundarios).

Todos los emplazamientos sobre LIC son compatibles con los objetivos de protección establecidos en esos ámbitos, y para los situados sobre otros ENP se han analizado con detalle todos los aspectos y requerimientos para minimizar su impacto, atendiendo las observaciones de los órganos de gestión de dichos espacios.

El conjunto de las modificaciones introducidas en esta fase no ha producido cambios sustanciales en el modelo de desarrollo elegido, que hagan necesario un cambio en la selección de la alternativa, de manera que una vez aprobada por el Consejo de Gobierno del Cabildo Insular, se remitirá a la COTMAC, para proseguir la tramitación de este Plan con la aprobación de la Memoria Ambiental.

YA TENEMOS PTE 21

El Consejo de Gobierno aprueba la
Memoria Ambiental del PTE 21


El estudio del trazado del nuevo sistema público de transporte se ha cuidado al máximo desde el punto de su afección ambiental y paisajística, así como para hacer mínima la perturbación que una línea ferroviaria introduce en el territorio.

El Consejo de Gobierno Insular celebrado hoy lunes, 3 de noviembre, ha aprobado la Memoria Ambiental del Plan Territorial Especial de Ordenación del Corredor de Transporte Público con Infraestructura Propia y Modo Guiado entre Las Palmas de Gran Canaria y Maspalomas (PTE 21).

Este Plan se elabora en desarrollo de las previsiones contenidas en el PIO‐GC para poder dotar a la Isla de Gran Canaria de un sistema público de transporte de modo guiado con plataforma exclusiva, que conecte la ciudad de Las Palmas con el área turística del Sur de la Isla. No se trata de un proyecto, sino del paso previo necesario, es decir, de la planificación territorial que le pueda servir de soporte cuando se adopte la decisión de implantarlo.

Previamente a esta fase, se había elaborado un documento de Avance, acompañado de un Informe de Sostenibilidad Ambiental, en el que se planteaban y analizaban diversas alternativas posibles, incluyendo la “alternativa cero”, tal y como exige la legislación aplicable sobre evaluación ambiental estratégica de los planes y programas. La alternativa seleccionada consiste en el establecimiento de una línea ferroviaria.

Para dicho análisis se ha partido de diversos estudios sobre los aspectos funcionales y económicos de este sistema público de transporte, incluidos en la documentación del PTE‐21, que constituyen la base para justificar las alternativas analizadas de cara a su viabilidad y, paralelamente, se ha dispuesto de la información necesaria para evaluar los aspectos ambientales que cada una comporta.

El documento aprobado hoy por el Consejo de Gobierno Insular es el resultado de someter el Avance del PTE y su Informe de Sostenibilidad Ambiental a un periodo de participación ciudadana e información pública y, de consultas con otras Administraciones Públicas, cuyo resultado se expresa en un nuevo documento enriquecido con las aportaciones recibidas, junto con una Memoria Ambiental cuyo objeto es valorar la integración de los aspectos ambientales en la propuesta del Plan, evaluar el resultado de las consultas realizadas y cómo se han tomado en consideración, analizar la previsión de los impactos significativos de la aplicación del Plan, junto con las medidas necesarias para prevenir, reducir o contrarrestar los efectos negativos relacionados con las actuaciones del Plan, y establecer las determinaciones finales que deban incorporarse a la ordenación del Plan.

El estudio del trazado del nuevo sistema público de transporte se ha cuidado al máximo desde el punto de su afección ambiental y paisajística, así como para hacer mínima la perturbación que una línea ferroviaria introduce en el territorio. Así, de un recorrido inicial de 48 Km entre Las Palmas y Maspalomas, un 42% se realizaría bajo tierra (túnel o falso túnel), un 7% sobre viaducto, y un 51% del trazado se realizaría en superficie.

Las principales modificaciones realizadas sobre la alternativa seleccionada tras la fase de consultas y participación provienen de las Administraciones Públicas, fundamentalmente de la Autoridad Única del Transporte, de la Viceconsejería de Infraestructuras y Planificación del Gobierno de Canarias, y del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
En síntesis, estas nuevas aportaciones consisten en lo siguiente:

1. Prolongar la línea por el Norte desde San Telmo hasta Santa Catalina, y por el Sur desde Maspalomas hasta Meloneras, con lo que, entre otras ventajas, se multiplicaría casi por tres la accesibilidad a pie a la línea. Esto supone una ampliación del 20% de la longitud del trazado.

2. Incluir la localización de una posible conexión con la actuación propuesta por el Plan Insular de Ordenación respecto al Plan Territorial Especial de Ordenación de un Sistema de Transporte Público con Infraestructura propia y Modo Guiado entre Las Palmas de Gran Canaria y Arucas (PTE 22).

3. Adecuar puntualmente el trazado para mejorar su integración con la infraestructura viaria en los enlaces con la Avda. del Cabildo junto a la Estación de Telde (Telde), la GC1 en las Puntillas (Ingenio), en el Polígono de Arinaga (Aguimes) y en El Tarajalillo (S. Bartolomé de Tirajana).

4. Ampliar la zona de afección del PTE‐21 hacia el mar en el entorno de la Estación de San Telmo, para posibilitar la ejecución de la misma, y su mejor integración con la actuación urbanística que se desarrolle en esta zona, entre el enlace de Bravo Murillo, el Barranco Guiniguada y Vegueta.

La fase de participación pública también ha aportado numerosas iniciativas que se han recogido en el documento, entre las que destacan las siguientes:

* En las zonas de las estaciones:

‐ se concretarán los usos compatibles vinculadas con las actividades terciarias con la infraestructura ferroviaria,
‐ se considerará la inclusión de un espacio reservado para el estacionamiento de bicicletas,
‐ se posibilitará las ampliaciones bajo rasante de las zonas de aparcamientos, y
- se incluirá la utilización de las energías renovables (eólica, fotovoltaica,…), así como en la zona de talleres del Plan.

* Se estudiarán e integrarán nuevas medidas de protección acústica en las zonas próximas al suelo urbano y urbanizable.

* Se establecerá la compatibilidad de las infraestructuras energéticas, de telecomunicaciones e hídricas bajo el trazado.

* Se estudiarán nuevos accesos en la Estación de S. Telmo y la posible localización de un aparcamiento disuasorio en la ampliación al mar, compatible con el resto de la infraestructura ferroviaria y con la ampliación hacia el mar de la Avda. Marítima. Deberá integrarse en el futuro PTP‐1 con carácter de recomendación.

* Se estudiará en San Cristóbal un desplazamiento hacia el sur de la Estación de los Hospitales para evitar situarla bajo los edificios de aparcamientos, y para mejorar su conexión con las facultades de la ULPGC.

El conjunto de las modificaciones introducidas en esta fase no ha producido cambios sustanciales en el modelo de desarrollo elegido, que hagan necesario un cambio en la selección de la alternativa, de manera que una vez aprobada por el Consejo de Gobierno del Cabildo Insular, se remitirá a la COTMAC, para proseguir la tramitación de este Plan con la aprobación de la Memoria Ambiental.

Estaciones: 1 Santa Catalina / 2 San Telmo / 3 Hospitales / 4 Jinámar / 5 Telde / 6 Aeropuerto / 7 Carrizal / 8 Arinaga / 9 Vecindario / 10 Playa del Inglés / 11 Meloneras