PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El Cabildo cuenta, por primera vez,
con un Plan de Igualdad de Oportunidades

Este Plan –de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
de Gran Canaria- es el instrumento que permite marcar objetivos de
actuación del Cabildo de Gran Canaria, en la línea trazada por la
normativa europea y estatal para alcanzar la efectiva igualdad
entre mujeres y hombres, involucrando e implicando a todas las
Consejerías.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez, y su consejera de
Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel Guerra, presentaron hoy viernes, 7
de noviembre, el primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y
Mujeres, que por primera vez crea el Cabildo de Gran Canaria y que fue
aprobado esta semana en el Consejo Insular de Gobierno.

Así, el actual Grupo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria, consciente de
los retos que plantea lograr la efectiva igualdad entre mujeres y hombres y
avanzar hacia una sociedad más democrática en la que las mujeres y hombres
de Gran Canaria disfruten de las mismas oportunidades, pone en marcha por
primera vez un Plan para tratar de corregir las desigualdades que todavía hoy
existen en nuestra isla.

La perspectiva de género donde se encuadra el “I Plan Estratégico de Igualdad
de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”, es un modelo de análisis e
interpretación de la realidad. Su contenido se centra en mostrar las diferentes y
desiguales posiciones de las mujeres y de los hombres en la sociedad,
identificando sus causas, los factores y mecanismos que la mantienen y las
consecuencias de la situación. De esta identificación surgen las pautas para la
acción, los criterios a seguir en las intervenciones para superar la situación de
desigualdad.