El Cabildo de Gran Canaria ha habilitado una partida especial –sólo por este
año y ante la gravedad del asunto- para ayudar a Cáritas Diocesana de
Canarias a hacer frente al problema creado por la retirada de las subvenciones
que debía darle el Gobierno de Canarias para dos proyectos de atención a la
mujer: el Centro Malena, en activo desde hace ocho años en Jinámar y
subvencionado desde 203 y, el Centro Lugo Acerina, que funciona desde hace
20 años con subvención desde 1992.
La retirada de estas subvenciones que concedía el Gobierno de Canarias a
través del Instituto Canario de la Mujer, genera a Cáritas un déficit de 120.350
euros que, de no ser por la ayuda del Cabildo de Gran Canaria, supondría la
restructuración o cierre de los proyectos que atienden a 349 mujeres y sus
familias.
Así, el proyecto Centro Malena tiene como fin auspiciar la igualdad de
oportunidades con la población a través de programas de integración laboral y
social de mujeres excluidas o en riesgo de exclusión. Y el Centro Lugo Acerina
persigue facilitar la integración socio laboral de las mujeres en situación o en
riesgo de exclusión social y prostitución.
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sábado, 15 de agosto de 2009
El Cabildo asume el déficit que el Gobierno de Canarias origina a Cáritas
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lunes, 23 de marzo de 2009
`Mujer y Empresa 2009´
Con motivo del Día Internacional de la Mujer en la que se dan cita representantes
sindicales, mujeres empresarias y ponentes de otras Comunidades Autónomas
El Cabildo de Gran Canaria, a través de su consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad,
celebra las Jornadas “Mujer y Empresa 2009” inauguradas hoy por el presidente del Cabildo de
Gran Canaria, José Miguel Pérez y su consejera de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel
Guerra y que se desarrollarán desde hoy jueves, 19 de marzo, hasta mañana viernes en el Hotel
Imperial Playa de Las Palmas de Gran Canaria.
Un centenar de personas, entre representantes de Asociaciones de Mujeres, Asociaciones
Empresariales y estudiantes, participarán en estas Jornadas que contarán con ponencias y
mesas redondas que versarán sobre dos grandes bloques temáticos: la mujer y la empresa y, el
mercado laboral y la discriminación de género.
Entre las participantes destaca la Presidenta de la Asociación de Empresarias de Mujeres del
Puerto de Las Palmas, Caridad Cuyás, que impartirá la ponencia “El Puerto es también cosa de
mujeres”. La Asociación AEPORT se integra en la Federación Canaria de Empresas Portuarias,
FEDEPORT, y tiene como finalidad la representación, coordinación y defensa de los derechos
colectivos de las empresarias radicadas en Puertos de Las Palmas. Su misión principal es la de
alentar la vocación emprendedora de las jóvenes y entre sus objetivos está la instalación de una
guardería en el Puerto.
El bloque de Empresa se completa con la ponencia a cargo de José Sánchez Rodríguez,
Presidente de JSP que expondrá “Medidas de Responsabilidad Social de JSP” y la intervención de María Luisa de Miguel, representante de la Asociación Empresa Mujer de Asturias.
El segundo bloque sobre la discriminación de género y el mercado laboral lo componen la Jefa
de Servicio de Promoción de la Igualdad de Oportunidades en el Trabajo de la Generalitat de
Cataluña, Raquel Saco, que expondrá las políticas públicas de Empleo de la Generalitat y Mª
Dolores Luna, Directora General de Fomento e Igualdad en el Empleo de la Junta de Andalucía.
Durante las jornadas que organiza la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, se
celebrarán mesas redondas en las que representantes sindicales debatirán sobre los planes de
igualdad, analizarán la situación actual y disertarán sobre la situación deseada, además de
exponer los motivos por los que resulta conveniente incorporar la perspectiva de igualdad en la
negociación colectiva.
sindicales, mujeres empresarias y ponentes de otras Comunidades Autónomas
El Cabildo de Gran Canaria, a través de su consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad,
celebra las Jornadas “Mujer y Empresa 2009” inauguradas hoy por el presidente del Cabildo de
Gran Canaria, José Miguel Pérez y su consejera de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel
Guerra y que se desarrollarán desde hoy jueves, 19 de marzo, hasta mañana viernes en el Hotel
Imperial Playa de Las Palmas de Gran Canaria.
Un centenar de personas, entre representantes de Asociaciones de Mujeres, Asociaciones
Empresariales y estudiantes, participarán en estas Jornadas que contarán con ponencias y
mesas redondas que versarán sobre dos grandes bloques temáticos: la mujer y la empresa y, el
mercado laboral y la discriminación de género.
Entre las participantes destaca la Presidenta de la Asociación de Empresarias de Mujeres del
Puerto de Las Palmas, Caridad Cuyás, que impartirá la ponencia “El Puerto es también cosa de
mujeres”. La Asociación AEPORT se integra en la Federación Canaria de Empresas Portuarias,
FEDEPORT, y tiene como finalidad la representación, coordinación y defensa de los derechos
colectivos de las empresarias radicadas en Puertos de Las Palmas. Su misión principal es la de
alentar la vocación emprendedora de las jóvenes y entre sus objetivos está la instalación de una
guardería en el Puerto.
El bloque de Empresa se completa con la ponencia a cargo de José Sánchez Rodríguez,
Presidente de JSP que expondrá “Medidas de Responsabilidad Social de JSP” y la intervención de María Luisa de Miguel, representante de la Asociación Empresa Mujer de Asturias.
El segundo bloque sobre la discriminación de género y el mercado laboral lo componen la Jefa
de Servicio de Promoción de la Igualdad de Oportunidades en el Trabajo de la Generalitat de
Cataluña, Raquel Saco, que expondrá las políticas públicas de Empleo de la Generalitat y Mª
Dolores Luna, Directora General de Fomento e Igualdad en el Empleo de la Junta de Andalucía.
Durante las jornadas que organiza la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, se
celebrarán mesas redondas en las que representantes sindicales debatirán sobre los planes de
igualdad, analizarán la situación actual y disertarán sobre la situación deseada, además de
exponer los motivos por los que resulta conveniente incorporar la perspectiva de igualdad en la
negociación colectiva.
LEY DE IGUALDAD
La consejera Isabel Guerra inauguró las Jornadas `Los retos de
las mujeres de gran canaria ante la Ley de Igualdad´
La consejera de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, Isabel Guerra, inauguró hoy martes, 3 de marzo, las Jornadas “Los retos de las mujeres de Gran Canaria ante la Ley de Igualdad” que se enmarcan dentro del “I Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Gran Canaria”.las mujeres de gran canaria ante la Ley de Igualdad´
Las jornadas forman parte del proyecto subvencionado por la Consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad en el marco de la Ordenanza específica reguladora de las bases de concesión de subvenciones, destinadas a asociaciones, fundaciones, entidades sin ánimo de lucro y organizaciones no gubernamentales para la realización de programas en el ámbito de las políticas de igualdad en el ejercicio 2008.
La Ley de Igualdad de Hombres y Mujeres es un nuevo paso para las mujeres, al contener medidas ayudan a que las mujeres ocupen puestos y cargos directivos y de responsabilidad lo que supone un gran avance en la igualdad de género.
Los objetivos que persiguen estas jornadas son los siguientes:
‐ Conocer y analizar las repercusiones sociales de la ley de igualdad
‐ Conocer experiencias de mujeres que ejercen el liderazgo femenino
‐ Describir las barreras de desarrollo e implementación del liderazgo femenino y mecanismos de
superación
‐ Desarrollar la visión y estrategia de las mujeres que ocupen o puedan ocupar un cargo directivo o
puesto de responsabilidad
‐ Proponer las líneas estratégicas para el logro de los retos de las mujeres del siglo XXI
Las jornadas que se desarrollan en el Hotel Imperial Playa de Las Palmas de Gran Canaria, continúan esta tarde con varias ponencias y mesas de debate.
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